关于聘请互保协理员的通知

各乡（镇、场、企业集团）工会，各有关单位工会：

为更好地服务职工，增强职工抗风险的能力，推动互保事业更好的发展，经县总工会研究决定，由基层工会在社会上聘请一批互保协理员，协助做好互保工作。具体事项如下：

（一）、协理员的条件：凡具有初中以上学历，年龄为20―60 周岁，思想品德好、身体健康、有一定的协调能力、热心职工互助保险工作、诚实守信的、服务态度好，不论男女都可作为互保协理员的人选。

（二）、协理员职责：①要尽力做好互保有关条款和有关知识的宣传；②负责组织职工或农民工等人员参加互助保险；③负责办理参保人员的申办手续；④负责参保人员保费的收缴；⑤负责协助基层工会做好参保人员赔付案件的调查和申报；⑥协助基层工会做好参保人员的后续管理和服务。

（三）、协理员待遇：互保协理员不享受工资和福利待遇，县总工会按其组织的互保经费总费的10%支付工作报酬，对业绩突出的给予适当奖励。

（四）、协理员的奖惩办法：如办理的案件有赔付的，若赔付成功，凡赔付金在5000元以下，每例奖协理员50元，超过5000元（不含5000元）的案件每例奖100元。协理员报酬和赔付奖励半年一结，业绩奖金年终兑现。协理员收到的保费，应及时上交各地、各单位工会，不得挪用和拖欠保费，更不得将保费占为已有，如发现以上情况的，将追究业务员的法律责任和经济责任，并取消其协理员资格。

（五）、协理员的管理：协理员由各基层工会负责管理。由各乡、镇、场、企业集团工会各单位工会确定人选报县总工会审批后，由各单位工会与协理员签订合同。各地工会要及时了解其工作情况，督促做好互保的办理和赔付工作。如发现有违反互保工作纪律和对工作不负责任的将取消其资格。

                          永修县总工会

                       二○一一年八月五日